Re: dohoda o pracovní činnosti
Nebudete psát výpověď, tam by běžela výpovědní lhůta, ale napíšete, že ukončujete prac. poměr dohodou ke dni 3I.5.2010. Je to oboustranný úkon, takže pokud zaměstnavatel souhlasí a podepíše je vše v pořádku a k tomuto datu končíte.
Re: dohoda o pracovní činnosti
U DPČ neběží výpovědní lhůta 2 měsíce. Napíšete výpověď, v níž uvedete, že DPČ skončí 31.5.2010, vedení by s tím ani souhlasit nemuselo.
Re: dohoda o pracovní činnosti
Nepsala jsem , že tam je výpovědní lhůta 2 měsíce. Vím, že u DPČ je výpovědní lhůta 15 dní, Ale domnívám se, že pokud je možnost, je vždy lepší ukončit prac. poměr dohodou.
Re: dohoda o pracovní činnosti
Jak chcete prosím pěkně ukončit pracovní poměr dohodou, když jde o dohodu o pracovní činnosti, to je zase pěkný bleble.Pokud nevíte,jaký je mezi tím rozdíl, nezbyde než při vší úctě k Vašim znalostem a vědomostem si to naštudovat.
ČLÁNKY DO MAILU