Re: Průměr pro ÚP po nemoci a nepl. voln
Ono to je srozumitelné, ale už se asi nikomu nechce odpovídat, protože se stejné dotazy řeší velmi často. Vy musíte stanovit pravděpodobný výdělek tzn. takový, kterého by dosahoval, pokud by byl býval pracoval. A jaký stanovíte a jakým způsobem - záleží na z-teli, protože předpokládám, že nemáte žádnou směrnici, která by toto zajišťovala. Jako pomůcka vám může být zákoník práce § 355 (1) Jestliže zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21 dnů, použije se pravděpodobný výdělek. (2) Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.
Re: Průměr pro ÚP po nemoci a nepl. voln
Díky, sice příliš nerozumím tomu, jaké je v bodu 2) rozhodné období (domníval jsem se že je to právě to předcházející čtvrtletí ve kterém ale nemá odpracováno), ale pochopil jsem že tedy mohu vzít průměr za předchozí období. Moc díky a pěkný večer. Honza
ČLÁNKY DO MAILU