Re: neschopenka neúplná
v §193 je se náhrada poskytuje na základě dokladů stanovených pro uplatnění nároku na nemocenské, mámpocit že snad někde na stránkách cssz jsem někdy četla, že trvání PN k 14.kalendářnímu dni je doklad pro zaměstnavatele a že bez toho se náhrada nevyplatí (nebo to bylo na školení ...). Nedivím se, že nejradši byste mu nic nedali, ale svým způsobem začátek a konec máte, asi bych to vyplatila
Re: neschopenka neúplná
To ukončení PN nemáte od zaměstnance podepsané, takže vyplacení náhrady by Vám nejspíš sociálka při kontrole napadla. Napište doporučený dopis na OSSZ, popište situaci a požádejte o vyjádření, kopii dopisu si založte.
Re: neschopenka neúplná
to je dobrý nápad proč neproplatit, ale copak sociálka kontroluje vyplácení náhrady mzdy zaměstnavatelem ? sociálce je přece úplně jedno, zda zaměstnavatel vyplatí náhradu nebo ne, to by kontroloval třeba inspektorát práce ne ?
Re: neschopenka neúplná
je pravda, že vlastně zaměstnanec nárok na nemoc dávky neuplatnil, tím, že nedonesl lístek nebo ukončení. asi se přikloním k variantě, zatím neplatit a poslat dopis na OSSZ.myslím, že při kontrole bude OSSZ kontrolovat i vyplacení náhrad v prvních14 dnech protože zaměstnavatel si o 50% vyplacených náhrad snižuje odvod pojistného.
ČLÁNKY DO MAILU