Re: Prosím mzdovky o názor
Předpokládám, že zaměstnanec má spevně stanoveno, které dny v týdnu bude pracovat. Pokud svátek připadá na jeho obvyklý pracovní den a on v ten den nepracuje, náleží mu náhrada ve výši průměrného výdělku.
Re: Prosím mzdovky o názor
Právě že NEMÁ stanoveno,chodí tři dny v týdnu dle potřeby zaměstnavatele.Pokud by bylo stanoveno přesně na tři dny,např.po,út.st, bylo by to jasné viz.názor výše,ale takto se přiznám,že nevím.
ČLÁNKY DO MAILU