Re: Místo výkonu práce a nárok na stravn
bude mít nárok jakmile opustí místo výkonu práce eventuelně místo pravidelného pracoviště, pokud bude sjednáno. důležité ale je, že má také místo výkonu práce po celé ČR, pak samozřejmě tuzemské stravné nenáleží.
Re: Místo výkonu práce a nárok na stravn
§ 34 ZP - hlavně odstavec 2)!
(1) Pracovní smlouva musí obsahovat
a) druh práce, který má zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat,
b) místo nebo místa výkonu práce, ve kterých má být práce podle písmene a) vykonávána,
c) den nástupu do práce.
(2) Není-li v pracovní smlouvě sjednáno pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, je pravidelným pracovištěm místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Jestliže je však místo výkonu práce sjednáno šířeji než jedna obec, považuje se za pravidelné pracoviště obec, ve které nejčastěji začínají pracovní cesty zaměstnance.
ČLÁNKY DO MAILU