Re: DPČ i pracovní poměr?
Tak to tedy nevím, jak je myšleno to...nemůže vykonávat práce...
jestli mohou být dva pracovněprávní vztahy u jednoho zaměstnavatele uzavřeny na stejnou práci současně a práce je fakticky vykonávána jenom v jednom . Nebo jestli platí, že nemohou být ani uzavřeny bez ohledu na faktický výkon práce.
A u DPČ se tedy bude psát a vykazovat měsíčně do konce roku co? A co odvody na ZP a SP?
Re: DPČ i pracovní poměr?
samozřejmě, ráda se od vás nechám poučit . V §13 ZP je, že zaměstnanec "....nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny... ". mám si tedy tu větu vysvětlit tak, že nezáleží na tom, zda ty práce vykonává, ale zda je sjednána DPČ na stejný druh jako PP ? V momentě, kdy je DPČ sjednána, má se za to, že je vykonávána, přestože nejsou vykazovány hodiny ani příjem? Děkuji
Re: DPČ i pracovní poměr?
podle znění odst.4 § 13 není myšleno faktické vykonávání konkretní práce, ale :
Zam-nec v dalším PP nebo na základě dohod u téhož zaměstnavatele..atd.nemůže... takže podle mne je to jasné, nelze mít uzavřenu PS a DPČ na stejnou práci, byť DPČ by byla držena jen na vyrovnání rozsahu a fakt. by už práce na ni nevykonával.
I komnetář k tomuto § to zdůvodňuje tím, že toto ustanovení brání obcházení ustanovení ZP o přesčasové práci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.