Re: Výše daně
Tak na tu vaši částku se taky nedostanu... Výši srážek byste měla mít na výplatní pásce Daň je 15%, při odměně nad 5000,- vám je sražena zálohová daň, příští rok si budete muset podat daňové přiznání Záleží také na tom, zda tu "brigádu" máte jako dohodu o provedení práce (z té se opravdu neodvádí soc. ani zdrav.poj.) nebo dohodu o prac.činnosti nebo pracovní poměr (zkrácený) vyžádejte si výplatní pásku
Re: Výše daně
Píšete brigáda, ale asi se bude jednat o dohodu o pracovní činnosti a z té se sráží sociální i zdravotní pojištění. Pokud jste nedoložila,že se vám u vašeho "hlavního" zaměstnavatele sráží zdravotní pojištění alespoň z minimální mzdy, musela vám účetní srazit zdravotní pojištění z minimálního vyměřovacího základu a to je min.mzda. Tak že pokud je to jak píšu,tak odměna v hrubém byla 5.360,- SP - zaměstnanec 349,- zaměstnavatel 1.340,- ZP - zaměstnanec 361,- zaměstnavatel 482,- doplatek zdravotního pojištění do min. mzdy - 238,- Kč daňový základ (superhrubá mzda ) je 5.360 + 1.340 + 482=7.182 zaokrouhleno na celé stokoruny nahoru 7.200 7200 x 15 % = 1.080 je záloha na daň 5.360 - 349 SP - 361 ZP - 238 doplatek do minimální mzdy - 1.080 záloha na daň = čistá odměna 3.332,-
Re: Výše daně
Pokud by se jednalo o dohodu o provedení práce, z té se neplatí ani sociální ani zdravotní pojištění, tak by to bylo: 5.360,- x 15% daň t.j. (5.400,- x 15%) = 810,- 5.360 - 810,- = 4.550,- čistá odměna
Re: Výše daně
Tak vidíte, nějak mě vůbec nenapadlo, že nejen že z vaší "brigády" nebudete platit jenom daň, ale že vám srazí ZP z min.mzdy. Ale mělo...Takže teď musíte co nejdříve od zaměstnavatele, kde máte hlavní pracovní poměr donést tam, co máte brigádu, potvrzení o tom, že vám je zdravotní pojištění odváděno z min.mzdy a příští výplata už bude lepší. Už vám srazí zdravotní pojištění jenom z vašeho příjmu a ne z min.mzdy. Ale v každém případě z dohody o prac.činnosti budete muset platit zdravotní i sociální pojištění, i daҡ. Vaše účetní asi nevěděla že budete mít dohodu o prac.činnosti.
ČLÁNKY DO MAILU