Re: Dohoda o ukončení PP + odstupné
Musí jít o dohodu o ukončení poměru z důvodu nadbytečnosti, stěhování nebo rušení organizace nebo její části. Pokud se jen tak dohodli a nejde o některý z uvedených důvodů, odstupné nenáleží (tzn. skutečně odstupné, ze kterého se nesráží pojištění).
Re: Dohoda o ukončení PP + odstupné
To není tak zcela jisté. Setkala jsem se s názorem, že i v případě, že se "dohodnou" a nemusí jít zákonitě o výpovědní důvod, kdy je povinnost výplaty odstupného, jedná se o odstupné vzhledem k "novému" zákoníku práce od 1.1.2007 a to - co není zakázáno, je dovoleno. Pravda, v praxi nezralé a nezažité. Také bych se toho bála ...
ČLÁNKY DO MAILU