Re: Nárok na dovolenou
Já jenom dodám, že pokud s ní budete rušit PP ve zkušební době, musíte nejdříve 1.6. (až po prvních 14 dnech nemoci)
Na druhou stranu, pokud ji mermomocí chcete zaměstnávat (resp. platit dovolenou), byla by hloupá, kdyby ukončila neschopenku a šla čerpat dovolenou , pro ni by bylo finančně výhodnější čerpat ji až po mateřské dovolené. Také mě ještě napadá, že pokud máte sjednanou zkušební dobu a zatím ji nechcete propustit, je pravděpodobné, že se jí zkušební doba protáhne až na dobu po RD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.