Vlákno názorů k dotazu Práce ve svátek-Sobota od M.F. - Re: práce ve svátek-Sobota pokud má zaměstnanec pracovní úvazek...

Re: práce ve svátek-Sobota
pokud má zaměstnanec pracovní úvazek 40 hodin, tak to, že šel do práce v sobotu a odpracoval 8 hodin, které si nevybere jako náhradní volno znamená následující: zaplatit 8 hodin do základní mzdy, 8 hodin příplatek 10% za so, 8 hoidn příplatek 25% za přesčas. Pokud by si těch 8 hodin čerpal náhradní volno, dostane zaplacen jen příplatek za so.

Re: práce ve svátek-Sobota
na to jsem zapomněla - díky.

Re: práce ve svátek-Sobota
Děkuji Vám a jak v případě, že třeba o svátek při 40 hod týd.prac. době odpracuje v tu sobotu např. jen 6 hodin?
To tedy dostane:
6 hod zaplaceno za odprac.hodiny
6 hod přípl.za SO,
6 hod za přesčas 25%,
100 % za 6 hod (ve svátek).

Re: práce ve svátek-Sobota
ano