Vlákno názorů k dotazu Nástup do zaměstnání při rodičovské... od xy5 - Re: Nástup do zaměstnání při rodičovské. čerpání rodič. dovolené...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

28. 5. 2010 9:11

xy5

Re: Nástup do zaměstnání při rodičovské.
čerpání rodič. dovolené (u zam-tele) nemá souvislost s pobíráním rodič. př. (od státu)
v zaměstnání ke konci mat. dov. si můžete písemně požádat o čerpání dovolené tak, aby přímo navazovala na mat. dovolenou
v této době již můžete od státu pobírat rodič. př. (jakou délku si zvolíte, je na Vás) a poté si zažádáte u zam-tele o čerpání rodič. dovolené - jak budete chtět (třeba do 31.12.2012). Pokud byste zjistila, že nemůžete do práce nastoupit, je třeba kontaktovat zam-tele a podat žádost, že budete čerpat rod. d. až do 3 let dítěte. Zam-tel je povinen Vaší žádosti vyhovět.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
28. 5. 2010 12:38

Wiola (neregistrovaný)

Re: Nástup do zaměstnání při rodičovské.
Tohle jsem ze ZP pochopila,ale mě jde o ten nástup do zaměstnání...budu v ochranné době do věku 3 let dítěte ??? Nebo mě může zaměstnavatel propustit např. pro nadbytečnost ??? Situace je taková,že v již v součastné době i když jsem stále v práci (nemám rizikové),je na mém místě nový pracovník i když mi podle ZP je povinen zaměstnavatel držet konkrétní místo po dobu MATEŘSKÉ...
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
28. 5. 2010 12:43

all (neregistrovaný)

Re: Nástup do zaměstnání při rodičovské.
Ochranná doba je po dobu, kdy čerpáte rodičovskou dovolenou (nikoli rodičovský příspěvek ) a není to jako dříve do 3 let věku dítěte, takže pokud pracujete , chráněna nejste před výpovědí.