Re: Maturant a pracovní poměr
Zaměstnán může být od 15 let, to už mu asi bylo. Slevu na dani jako každý jiný, podepíše prohlášení poplatníka a dostane 2070,- slevu. Po skončení roku mu může zaměstnavatel provést roční zúčtování daní a pokud mu nebude stačit 24 840,- sleva na poplatníka, uplatní si i slevu na studenta za příslušný počet měsíců. Studentem je do srpna, jestliže nebude mít pracovní poměr celý kalendářní měsíc.
Re: Maturant a pracovní poměr
Lze to řešit i kombinací DPP do 150h a následně uzavřením HPP. Po dobu DPP by si mohl uplatňovat slevu na studenta a nemusí odvádět ZP a SP. Jakmile uzavře HPP, statut "studenta" ztratí.
Re: Maturant a pracovní poměr
Protože jsou to jeho poslední prázdniny a pokud bude mít pracovní poměr po celý kalendářní měsíc, přestane být studentem.
