Re: Nemoc v poslední den výpověd.doby
Pracovní poměr skutečně skončí dnem 31.5.2010. Nevím, kde jste četla, že by měl pokračovat. Tento den je u této zaměstnankyně prvním pracovním dnem nemoci, tudíž ji nenáleží náhrada. Náhrada ji také nenáleží po skončení pracovního poměru.Musíte počkat, zda bude neschopnost pokračovat ještě po 14ti dnech a poté ji vznikne nárok na nemocenské dávky.
Re: Nemoc v poslední den výpověd.doby
Že se ktomu ještě vracím s třešničkou na dortu........., ale ještě jí bude nabíhat dovolená, která se jí pak proplatí. Myslím, že ona si pohlídá aby nepřekročila 100 dní. No jo, každý potřebuje být z něčeho živ a ono když člověk přijde o práci, není to sranda
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.