Re: prosím mzdové - příplatky
První otázka, terá mě napadá je, proč zaměstnanec neodpracoval plný počet hodin v týdnu. Pokud se podíváte do ZP, tak zaměstnanci primárně za práci ve svátek nenáleží příplatek, ale náhradní volno. Pouze pokud není možné náhradní volno vybrat, tak se může zaměstnavatel dohodnout se zaměstnancem na poskytnutí příplatku. Takže tuto situaci bych jednoznačně řešil jako náhradní volno, které bylo nadpracováno. To že to bylo v sobotu a státní svátek navrch má relevanci pouze z hlediska přípaltku za práci v sobotu, který zaměstnanci bez debaty náleží.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.