Re: Nový zaměstnanec
Doložit dobu mezi tím ani není moc potřeba, spíš se to hodí až při ročním zúčtování, aby bylo jasné, že nikde nedělal a neměl žádné příjmy. Není na škodu, když to prohlášení napíše teď. Pokud letos u vás odpracuje aspoň 60 směn a bude zaměstnán do konce roku, bude mít nárok na 6/12 dovolené (7-12). Červen ne. Slevu už od června.
Re: Nový zaměstnanec
Pokud mi nedoloží ZL, pro jistotu si nechávám podepsat čestné prohlášení, že od 1. 6. do 6. 6. neměli příjmy zdanitelné zálohovou daní, abych jim mohla dát slevu na poplatníka již za červen. Pokud nemám nic písemně, dávám slevu až od dalšího měsíce. Oni zaměstnanci někdy řeknou, že nic neměli a potom si "vzpomenou", že měli brigádu apod.
Re: Nový zaměstnanec
Ano, pro jistotu a upomenutí je lepší si to od nich nechat takto napsat, ale z hlediska zákona to není potřeba, protože toto prohlášení se nachází v daňovém prohlášení, které podepisují.
Re: Nový zaměstnanec - doplnění dotazu
A zdravotní pojištění za tu dobu, kdy v červnu nepracoval? Musí si hradit sám, nebo má červen pokrytý z titulu nového zaměstnání?
ČLÁNKY DO MAILU