11. 6. 2010 19:41
Re: rodicovsky prispevek Ano, podmínkou nároku na rodičovský příspěvek je jenom péče o dítě, ne příjem.
12. 6. 2010 12:34
Re: rodicovsky prispevek Plati to i v pripade, ze bych presto zustala u puvodniho zamestnavatele, na stejne pozici?
12. 6. 2010 12:50
Re: rodicovsky prispevek U původního zaměstnavatele čerpáte rodičovskou dovolenou a po dobu čerpání RD můžete klidně pracovat u jiného zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
