Re: OUTSOURCING - Co to je?
au - neexistuje jen do konce 2010. V tom případě máte nárok projednat ZP §339 c) právní, ekonomické a sociální důsledky převodu pro zaměstnance.
ZP §338 2) Dochází-li k převodu činnosti zaměstnavatele nebo části činnosti zaměstnavatele nebo k převodu úkolů zaměstnavatele anebo jejich části k jinému zaměstnavateli, přecházejí práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů v plném rozsahu na přejímajícího zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.