Re: stěhování firmy do Kladna=výpověď?
Tento názor jsem našel na jednom portálu:
"O neplatné sjednání místa výkonu práce by se jednalo např. tehdy, jestliže by místo výkonu práce bylo vázáno např. na celostátní působnost zaměstnavatele v pracovní smlouvě montážní firmy se mzdovou účetní. Způsob sjednání pracoviště proto úzce souvisí se sjednaným druhem práce, který je rovněž podstatnou náležitostí pracovní smlouvy."
Tím narážím na příliš široké vymezení místa výkonu práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.