Re: platná výpověď
Je to pořád dokola, výpověď dohodou neexistuje. Pokud zaměstnanec požádal o ukončení pracovního poměru dohodou k 17. 6. a zaměstnavatel s ukončením souhlasí, pracovní poměr k tomuto dni skončí bez ohledu na pokračující pracovní neschopnost, pokud nejde o prvních 14 dnů pracovní neschopnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.