Vlákno názorů k dotazu Jednatel a pracovní poměr od pája - Re: jednatel a pracovní poměr Jednatel by měl mít...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

18. 6. 2010 13:15

pája

Re: jednatel a pracovní poměr
Jednatel by měl mít uzavřenu smlouvu na výkon funkce stat.orgánu firmy dle §
66 obch.z., ale nic nebrání tomu, aby souběžně měl PS třeba na obch.ředitele, nesmí mít PS na výkon funkce jednatele.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 6. 2010 14:28

Věrra (neregistrovaný)

Re: jednatel a pracovní poměr
Chápu správně, že by stačilo uzavřít jen PS na obch.řed. a smlouva na výkon funkce by být nemusela. Odvody jsou v tom případě stejné jako u zaměstnance.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 6. 2010 17:00

Maxx (neregistrovaný)

Re: jednatel a pracovní poměr
Odvody nejsou stejné - jednatelství nezakládá účast na nemocenském pojištění. Je pouze důchodově pojištěn. V případě neschopenky by měl smůlu. Ostatní je stejné.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 6. 2010 15:08

pája

Re: jednatel a pracovní poměr
radím dvakrát číst, pak psát.. Stačí uzavřít PS a je jako každý jiný zaměstnanec.Pokud nebere z funkce jednatele žádné požitky, tak není smlouva na funkci opravdu nutná, stačí jmenování VH.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 6. 2010 16:55

alen1 (neregistrovaný)

Re: jednatel a pracovní poměr
Zda pracovní poměr nebo výkon funkce jednatele ( mimo důvody, proč chcete a potřebujete uzavřít pracovní poměr) - závisí i na tom, co je pro vás důležité z hlediska odvodů a dopadu do daní a optimalizace. Pro jednatele, který má smlouvu o výkonu funkce je systém zdanění dle zák. o dani z příjmu stejný, podléhá §6.