Vlákno názorů k dotazu PID odhlašovací povinnosti od xJ - Re: PID odhlašovací povinnosti Rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem,...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

22. 6. 2010 10:00

xJ (neregistrovaný)

Re: PID odhlašovací povinnosti
Rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem, který je osobou se zdravotním postižením je zaměstnavatel povinen písemně oznámit příslušnému úřadu práce.
Pokud jste to už udělali, jenom odhlásíte na OSSZ a ZP.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
22. 6. 2010 12:06

Lenka12 (neregistrovaný)

Re: PID odhlašovací povinnosti
Děkuji za radu. Na úřadě práce jsem tuto skutečnost ještě neohlásila. Nevíte jaký formulář k tomuto oznámení mám použít?

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00