Re: těhotná a práce o st. svátku
Podle mě to přesčas není. Když zaměstnanec jde do práce ve dni kdy je svátek a odpracuje jen svoji pracovní dobu, a tento den bývá jinak jeho obvyklým pracovním dnem, tak mu také přece neplatíte příplatek za přesčas. Platíte mu jen odpracovanou dobu a příplatek za práci ve svátek (nebo si vybere jindy náhradní volno, které je zaplaceno průměrem). Ale přesčasový příplatek neplatíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.