Vlákno názorů k dotazu Doručení výpovědi od pája - Re: Doručení výpovědi Vy jste mu skotečně dali výpověď?...
-
Dáša (neregistrovaný)
Re: Doručení výpovědi
nechci rozebírat z jakého důvodu dostal výpověď, tipla bych si absence
ale doručuje se pokud vím na posledně známou adresu, kterou zaměstnanec zaměstnavateli nahlásil a jestliže se vrátila zásilka zpět, považovala bych za doručené. V § 336 v odst.4 někde ke konci se píše "jestliže zam-ec doručení písemnosti prostřednictívm provozovatele pošt.služeb znemožní tím, že odmítne převzít nebo neposkytne součinnost nezbytnou k doručení písemnosti, považuje se za doručenou dnem, kdy k znemožnění došlo" špatná adresa svým způsobem je znemožnění doručení -
Dáša (neregistrovaný)
Re: Doručení výpovědi
teď čtu ještě komentář a zmaření doručení se považuje např. jestliže zaměstnance nebylomožné na poslední zaměstnavateli známé adrese zastihnout, změnil-li adresu, zásilku si v odběrní lhůtě nevyzvedl a pod., den, kdy se Vám to vrátilo, že tam nebydlí bych považovala za doručení -
Jitule (neregistrovaný)
Re: Doručení výpovědi
Mělo být zasláno okamžité zrušení PP a ne výpověď - jde o ujasnění pojmů, proto ty dotazy od pájy. U výpovědi běží výpovědní doba. Doručování je upraveno v § 334 a prostřednictvím provozovatele poštovních služeb v § 336 ZP. Je to tam přesně popsáno, mrkněte na to (např. zde v záložce zákony/zákoník práce). -
Re: Doručení výpovědi
>>
>>nechci rozebírat z jakého důvodu dostal výpověď,
>>tipla
>>bych si absence
>>ale doručuje se pokud vím na posledně známou adresu,
>>kterou zaměstnanec zaměstnavateli nahlásil a jestliže
>>se vrátila zásilka zpět, považovala bych za doručené.
>>V
>>§ 336 v odst.4 někde ke konci se píše "jestliže
>>zam-ec
>>doručení písemnosti prostřednictívm provozovatele
>>pošt.služeb znemožní tím, že odmítne převzít nebo
>>neposkytne součinnost nezbytnou k doručení
>>písemnosti,
>>považuje se za doručenou dnem, kdy k znemožnění došlo"
>>špatná
>>adresa svým způsobem je znemožnění doručení
>
>Mělo být zasláno okamžité zrušení PP a ne výpověď -
>jde o ujasnění pojmů, proto ty dotazy od pájy.
(Au,Au)
U
>výpovědi běží výpovědní doba. Doručování je upraveno v § 334
>a prostřednictvím provozovatele poštovních služeb v §
>336 ZP. Je to tam přesně popsáno, mrkněte na to (např.
>zde v záložce zákony/zákoník práce). -
Liba (neregistrovaný)
Re: Doručení výpovědi
Ze začátku dočasné pracovní neschopnosti nosil potvrzení o trvání, pak z ničehi nic přestal. Snažili jsme se ho zkontaktovat, ale neúspěšně. Zažádali jsme tedy sociálku o kontrolu na uvedené adrese, kde ho samozřejmě kontrolor nezastihl. Na úkor toho, jsme se zkontaktovali s ošetřující lékařkou, která nám zdělila, že přestal chodit na kontroly a proto mu ukončila DPN:
