Re: skončení PP
Pracovní smlouvu máte uzavřenou na dobu určitou a tímto dnem, aniž by Vás zaměstnavatel upozorňoval končí pracovní poměr. Pokud byste však s vědomím zaměstnavatele začala 1.7. pracovat, považovalo by se to za změnu pracovní smlouvy a to na dobu neurčitou.
Re: skončení PP
Děkuji za odpověď, jen pokud mi můžete vysvětlit pojem s vědomím zaměstnavatele. Tzn., že pokud příjdu 1.7. do práce on mě nevyhodí, že tam nemám co dělat, tak pracuji s jeho vědomím? Znamená to i že, když 30.6. ode mne nikdo nepřijde převzít klíče (pracuji na samostatné provozovně), pracovní poměr se mi prodlouží na dobu neurčitou. Omlouvám se za asi hloupé otázky.
