Re: když zaměstnanec dá výpověd
Je tedy sepsána 29.6.2010? Pokud ano pak od 1.7.2010 běží dvouměsíční výpovědní lhůta, tj. do 31.8.2010. Tzn. sepsána vypadá správně, ostatní jako u každého jiného pracovního poměru : odhlásit ze sociálky ze zdravotní pojišťovny, vystavit zápočtový list a ELDP......
