Vlákno názorů k dotazu Potvrzení pro ÚP - prosím poraďte od xy5 - Re: Potvrzení pro ÚP - prosím poraďte přece do...

Re: Potvrzení pro ÚP - prosím poraďte
Já vím, že do průměru se nemoc a NV nepočítá a že se průměr takto (1-3/3) nepočítá, jen mě zarazilo, jak velký rozdíl mezi průměrnou čistou spočtenou dle ZP a skutečností vznikl...šéfová chtěla ověřit, zda opravdu do potvrzení zapsat těch 13 tis., aby potom nevznikl nějaký problém, jako třeba, že ÚP vyplácel vyšší podporu, než na jakou měl zaměstnanec nárok...děkuji vám za vaši reakci..

Re: Potvrzení pro ÚP - prosím poraďte
ok, použiji tedy průměr 13.063,--, ten je spočten podle ZP...díky za váš čas..jen pro zajímavost, vyšlo Vám také někdy během Vaší praxe, že průměr byl vyšší než skutečnost? Mě to vždy vycházelo spíše opačně...možná se v tom zbytečně "šťourám" :-)

Re: Potvrzení pro ÚP - prosím poraďte
pokud to takhle
>>>>>spočtu (beru průměr z 1. kvartálu, zam. skončil
>>>>>30.6.),
>>>>>tak mi vychází jeho prům.mzda na Kč 13.063,-...jenže
>>>>>zam. měl v měsíci lednu 7 dní neplaceného volna, v
>>>>>měsíci
>>>>>únoru byl 16 dní nemocný a jen březen odpracoval
>>>>>celý...průměrná čistá mzda, spočtena klasicky jako
>>>>>součet
>>>>>01-03/3 mi vychází na 9.996,--.
>>>>>
>>>>>Je to dost velký rozdíl, co tedy použít, aby
>>>>>potvrzení
>>>>>bylo vyplněno správně?
>>>>>
>>>>>Díky moc za odpovědi.
>>>>
>>>>přece do průměru nesmíte počítat nemocenskou, nepl.
>>>>volna
>>>>musíte vycházet z průměru, který měl v době uk. PP
>>>>(30.6) např. na dovolenou
>>>>musíte vycházet z průměru, tak jak je popsán v
>>>>Zák.pr.
>>>>§ 351-362
>>>>nesmíte vzít čistou mzdu za I-III a vydělit třemi (to
>>>>je nesmysl - to by bylo špatně)
>>>
>>>Já vím, že do průměru se nemoc a NV nepočítá a že se
>>>průměr takto (1-3/3) nepočítá, jen mě zarazilo, jak
>>>velký rozdíl mezi průměrnou čistou spočtenou dle ZP a
>>>skutečností vznikl...šéfová chtěla ověřit, zda
>>>opravdu
>>>do
>>>potvrzení zapsat těch 13 tis., aby potom nevznikl
>>>nějaký problém, jako třeba, že ÚP vyplácel vyšší
>>>podporu,
>>>než na jakou měl zaměstnanec nárok...děkuji vám za
>>>vaši reakci..
>>
>>musíte spočítat takový průměr, který je dle Zák. pr.
>>pokud určíte špatně průměr a ÚP vznikne škoda s
>>vyplácením podpory, potom ji mohou na vás požadovat
>>uhradit
>
>ok, použiji tedy průměr 13.063,--, ten je spočten
>podle ZP...díky za váš čas..jen pro zajímavost, vyšlo Vám
>také někdy během Vaší praxe, že průměr byl vyšší než
>skutečnost? Mě to vždy vycházelo spíše opačně...možná
>se v tom zbytečně "šťourám" :-)

Většinou bývá průměr vetší než skutečnost, proto také lzaměstnanci na dovolené mají větší hrubou mzdu než když jsou v práci.