Re: Potvrzení zaměstnavatele pro účely Ú
Bez vyplněné doby důchodového pojištění Vám ÚP potvrzení vrátí k doplnění. Obvykle je doba shodná s dobou zaměstnání, ale např. u ženy, čerpající rodičovskou dovolenou není tato doba důchodově pojištěna, na potvrzení se uvádí jen doba do skončení čerpání PPM. Například zaměstnání trvalo od 1.1.2005 - 30.6.2010, ale důchodově pojištěna byla jen od 1.1.2005 do 24.1.2009.
Průměrný výdělek pro pracovněprávní účely není "mzda za předcházející čtvrtletí vydělená třemi".
Výpočet průměrného výdělku stanovuje § 351 a násl. ZP. Není co řešit - podle § 356 - hodinový průměr pro náhrady vynásobte týdenní pracovní dobou zaměstnance a koeficientem 4,348, který vyjadřuje průměrný počet týdnů připadajících na 1 měsíc v průměrném roce.
Průměrný výdělek se nestahovuje jakou součet
Re: Potvrzení zaměstnavatele pro účely Ú
Máte to perfektně vysvětlené, děkuji. Akorát nevím, jak z těch průměrů dostat čistý výdělek. Protože ÚP chce průměrný čitý výdělek.
>Bez vyplněné doby důchodového pojištění Vám ÚP
>potvrzení vrátí k doplnění. Obvykle je doba shodná s dobou
>zaměstnání, ale např. u ženy, čerpající rodičovskou
>dovolenou není tato doba důchodově pojištěna, na potvrzení
>se uvádí jen doba do skončení čerpání PPM. Například
>zaměstnání trvalo od 1.1.2005 - 30.6.2010, ale
>důchodově pojištěna byla jen od 1.1.2005 do 24.1.2009.
>
>Průměrný výdělek pro pracovněprávní účely není "mzda
>za předcházející čtvrtletí vydělená třemi".
>Výpočet průměrného výdělku stanovuje § 351 a násl. ZP.
>Není co řešit - podle § 356 - hodinový průměr pro
>náhrady vynásobte týdenní pracovní dobou zaměstnance a
>koeficientem 4,348, který vyjadřuje průměrný počet týdnů
>připadajících na 1 měsíc v průměrném roce.
>Průměrný výdělek se nestahovuje jakou součet
Re: Potvrzení zaměstnavatele pro účely Ú
>Máte to perfektně vysvětlené, děkuji. Akorát nevím,
>jak z těch průměrů dostat čistý výdělek. Protože ÚP chce
>průměrný čitý výdělek.
Doporučuji přečíst § 356 až do konce.
>
>>Bez vyplněné doby důchodového pojištění Vám ÚP
>>potvrzení vrátí k doplnění. Obvykle je doba shodná s
>>dobou
>>zaměstnání, ale např. u ženy, čerpající rodičovskou
>>dovolenou není tato doba důchodově pojištěna, na
>>potvrzení
>>se uvádí jen doba do skončení čerpání PPM. Například
>>zaměstnání trvalo od 1.1.2005 - 30.6.2010, ale
>>důchodově pojištěna byla jen od 1.1.2005 do
>>24.1.2009.
>>
>>Průměrný výdělek pro pracovněprávní účely není "mzda
>>za předcházející čtvrtletí vydělená třemi".
>>Výpočet průměrného výdělku stanovuje § 351 a násl.
>>ZP.
>>Není co řešit - podle § 356 - hodinový průměr pro
>>náhrady vynásobte týdenní pracovní dobou zaměstnance
>>a
>>koeficientem 4,348, který vyjadřuje průměrný počet
>>týdnů
>>připadajících na 1 měsíc v průměrném roce.
>>Průměrný výdělek se nestahovuje jakou součet
Re: Potvrzení zaměstnavatele pro účely Ú
Něco se vám nezdá v pořádku? Líba myslela toto:
§ 356
(3) Má-li být uplatněn průměrný měsíční čistý výdělek, zjistí se tento výdělek z průměrného měsíčního hrubého výdělku odečtením pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti100), pojistného na všeobecné zdravotní pojištění101), a zálohy na daň z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti102), vypočtených podle podmínek a sazeb platných pro zaměstnance v měsíci, v němž se průměrný měsíční čistý výdělek zjišťuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.