Re: průměr DOV při 60%
Jestli tomu dobře rozumím, dostala se vám 60 % náhrada mzdy do mzdy a hodiny do odpracovaných hodin. Jestli to Pohoda neumí, tak vám asi nezbyde, než to spočítat ručně. Doufám, že nemáte hodně zaměstnanců.
Re: průměr DOV při 60%
kdyz to teda reknu polopate, kdyz ma nekdo prumer 130Kc a ted kvuli 60% ma treba jen 100Kc, tak mam rucne spocitat prumer tak,aby byl zas cca 130? nebo to pocitani rucne jste myslel/a mzdy? ..ty uz jsem rucne pocitala...cca 25lidi..dobrej trénink :-)
Re: průměr DOV při 60%
Myslela jsem to tak, že to musíte spočítat. Z hrubé mzdy odečíst tu náhradu a od celkových hodin odečíst hodiny, kdy jste byli doma. Prostě dělit správnou částku počtem skutečně odpracovaných hodin. Přece nebudou zaměstnanci dostávat nižší průměr jen proto, že máte špatný program.
Re: průměr DOV při 60%
Ani dovolená, ani svátky, ani nemoc. Žádné náhrady mzdy se vám tam nesmí objevit. Jenom to, co se váže k odpracované době. Mzda, příplatky za přesčas, za neděle, odměny....
Re: průměr DOV při 60%
§ 353 zákoníku práce (1) Průměrný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období a z odpracované doby v rozhodném období. (2) Za odpracovanou dobu se považuje doba, za kterou zaměstnanci přísluší mzda nebo plat. U svátků záleží na tom, jestli mají např. měsíční mzdu, kterou krátíte a platíte za svátek náhradu mzdy a nebo nekrátíte a platíte měsíční mzdu nekrácenou za svátky.
