Re: problémový zam-ec = chytré mz.hlavič
Záleží na tom, jak máte tu jeho "absenci" zdokladovanou. Máte nějaký zápis o tom, že vám přiznal, že nepracoval? Svědci, kteří by potvrdili, že to řekl? Zákazníci u kterých měl být a nebyl potvrdili, že tam nebyl a pod.? Kdo mu podepisuje docházku?
Re: problémový zam-ec = chytré mz.hlavič
no hlavně má v PS, že místo výkonu práce je Brno a on žije v Blansku a ani jeden den nebyl v místě výkonu práce.. jinak docházku předkládá mzdové účetní a ta ji chtěla odsouhlasit s jednatelem a zjistil se rozdíl.. Takže je možnost ho jedině navštívit, nastínit mu situaci a po dobrým se s ním domluvit (no prostě udělat BUBUBU)... a pokud by podepsal žádost o nepl. volno a toto by se antidatovalo, tak by mě nezajímalo, jestli má za červen dodrženu minimální mzdu nebo ne?
Re: problémový zam-ec = chytré mz.hlavič
určitě má nad sebou nějakého nadřízeného,ne? tak ať jeho docházku řeší on a ne vy jako mzdová účetní. Jeho nadřízený by vám měl říct, jak mu máte udělat mzdu, že v ty a ty dny má áčko, byl v práci, měl dovolenou nebo neplacené volno. Připadá mi, že to máte špatně ošetřeno, že on nedokládá žádné výsledky - zápisy z nějakého jednání, prostě nějaké důkazy o tom,, že někde byl.
Re: problémový zam-ec = chytré mz.hlavič
spadá přímo pod jednatele a ten mi právě sdělil, že mu vykázal jen 5 dní práce a zbytek nikoliv, takže nemá zbývajících 5 dní omluveno - chceme mu dát "A", ale nevím, jestli je to tak jednoduché...
Re: problémový zam-ec = chytré mz.hlavič
ještě doplním, že díky těmto "A" a jeho nemoci se dostane s hrubou mzdou pod min. mzdu - což nevím, zda vadí nebo nikoliv.. Srazíme mu 13,5% ZP.
Re: problémový zam-ec = chytré mz.hlavič
v případě nemoci a áček minimální mzdu neřešíte. Pouzze za dobu, kdy byl v práci musí mít aspoň minimální mzdu.
Re: problémový zam-ec = chytré mz.hlavič
asi mi to nějak už nepřemýšlí, ale když je v PP od 1.6.2010 a odpracoval jen 5 dní (zbytek A a nemoc), tak za těch 5 dní mu musím vyplatit min. mzdu?
Re: problémový zam-ec = chytré mz.hlavič
Minimální mzda za 5 dní práce je 48,10 x 40 (tedy 1924,-Kč), ovšem práce manažera určitě není hodnocena minimální mzdou. Musíte mu zaplatit za 5 dní práce dle mzdového výměru, který dostal při nástupu.
Re: problémový zam-ec = chytré mz.hlavič
tak to mi spadl kámen ze srdce... takže si nechám od něj vykázat, kde všude byl + kontakty a ověřím si to. Pokud mi to nebude moci vykázat, tak ihned sepíšu sdělení, že mu na ty a ty dny dávám áčka; za těch 5 dní dostane vyplacenou poměrnou část dle mzdového výměru a strhneme mu 13,5% ZP (toto bude vypočítáno pouze z minimální mzdy nikoliv podle mzdového výměru..) a SP neřeším...
Re: problémový zam-ec = chytré mz.hlavič
Doufám, že má zkušební dobu, protože když si nově nastoupivší zaměstnanec dovolí tohle ihned po nástupu, co bude dělat později....? mějte se :-)
Re: problémový zam-ec = chytré mz.hlavič
Jj,ono se to jednateli lehce řekne, a ty mzdovko si s tím poraď jak umíš....pokud on vykázal , že někde byl, chtějte po něm, ať vám napíše firmy a lidi, se kterými jednal. S tím, že si to ověříte. Pokud to nebude moci udělat, ihned sepište sdělení, že mu na ty a ty dny dáváte áčka (můžete mu i krátit dovolenou).
