Vlákno názorů k dotazu Ukončeí prac. poměru od ilča - Re: ukončeí prac. poměru Výpověd' dle § 52a, dvouměsíční...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

13. 7. 2010 20:36

ilča (neregistrovaný)

Re: ukončeí prac. poměru
Výpověd' dle § 52a, dvouměsíční výp. lhůta+3měsíční odstupné.
Dohoda §49 nezaručuje odstupné.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 7. 2010 21:56

v.e.n.d.y.

Re: ukončeí prac. poměru
Přidávám zkušennost známé, která takhle podepsala dohodu o ukončení PP se starým zaměstnavatelem a nový ji pak nepřijal....a byla den ze dne bez práce a odstupného....
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 7. 2010 10:37

pája

Re: ukončeí prac. poměru
kdepak jste tu moudrost vyčetla, on je nějaký nový ZP?

Pro tazatelku:
můžete se dohodnout na ukončení PP se zaměstnavatelem a uzavřít dohodu dle § 49, ale trvejte na tom, aby v dohodě bylo uvedeno, že je uzavírána z důvodu dle § 52 pís,.a) ZP a s nárokem na vyplacení odstupného, ať máte jistotu.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 7. 2010 13:11

Kačka (neregistrovaný)

Re: ukončeí prac. poměru
Děkuji Vám všem za rady, jen bych se chtěla ještě zeptat jestli na to odstupný mám nárok i když odmítnu jít k novému zaměstnavateli.
Děkuji
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 7. 2010 14:38

pája

Re: ukončeí prac. poměru
jistě že ano, není Vaší povinností k němu jinému přecházet.To by musel Váš zam-tel znát ZP a projednat přechod práv a povinností dle ZP a potom byste musela za stejných podmínek pracovat dle stávající PS u nového, ale pokud na to nepřijde, tak se Vás bez odstupného nezbaví.