14. 7. 2010 9:33
Re: pracovní úraz zaviněný zaměstnancem Pokud nebyl alkohol, nebo úmyslné vylákání ND, tak vyplatíte normálně. Odškodníte buď částečně, nebo vůbec - dle sepsaného protokolu o pracovním úrazu.
14. 7. 2010 10:49
Re: pracovní úraz zaviněný zaměstnancem Děkuji, jenom se ještě zeptám jak je to s náhradou mzdy?
14. 7. 2010 10:56
Re: pracovní úraz zaviněný zaměstnancem Náhradu za 14 dnů zaplatíte jako při klasické nemoci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
