Re: Krátil mně zaměstnatel správně nárok
Za přepokladu, že zaměstnavatel Vám přiznává nárok na dovolenou 20 KD na rok, tak při nástupu od 1.5.2010 máte nárok na dovolenou za předpokladu, že budete pracovat až do konce roku na 13 dnů dovolené. Krátí se 4/12 t.j. 7 dnů (přesně 6,68) (20 : 12 = 1,67 x 4 = 6,68)
Re: Krátil mně zaměstnatel správně nárok
Roční národ dovolené u mě skutečně činí 17,5 dne, protože je u nás nárok na 5 týdnů a já pracuji v nepřetržitém provozu a odpracují průměrně týdně 3,5 dne = 3,5 x 5 je 17,5 dne.
