Vlákno názorů k dotazu Navrat z rodicovske dovolene do prace od xy5 - Re: Navrat z rodicovske dovolene do prac pokud jste...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 19. 7. 2010 6:31

    xy5

    Re: Navrat z rodicovske dovolene do prac
    pokud jste požádala zam-tele o čerp. rodič. dovolené do 3 let dítěte a jemu budou 20.7. 2010 tři roky, potom se dostavte 21.7.2010 do zaměstnání a dožadujte se práce
    zda zam-tel rozhodne o tom, že jste nadbytečná a dá Vám výpověď nebo nabídne uk. PP (žádejte, aby byl uveden důvod ukončení PP), potom byste měla nárok na odstupné

  • 19. 7. 2010 8:45

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Navrat z rodicovske dovolene do prac
    A jakou Vám přidělí práci, zda zástup vedoucího nebo prodavačku, to záleží na tom, co má sjednané ve smlouvě. Pokud prodavačku, tak Vám může dát práci prodavačky.

  • 19. 7. 2010 9:57

    Andra (neregistrovaný)

    Re: Navrat z rodicovske dovolene do prac
    Dekuji za odpoved.Myslela jsem,ze vypoved mi mohou dat,pokud
    neco porusim?Vracim se po trech letech a spousta veci se zmenilo,
    mam narok na zauceni ? Ve smlouve mam zastup vedouciho,musi
    me zaucit ? Pry na to neni cas.Dekuji mnohokrat.

  • 19. 7. 2010 10:18

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Navrat z rodicovske dovolene do prac
    Bohužel, výpověď vám mohou dát nejen, když něco porušíte, ale i pro nadbytečnost (§52 c),
    ovšem v tom případě byste měla nárok na odstupné. Pokud máte ve smlouvě zástupce vedoucího, musí vás zaměstnat podle smlouvy - jako zástupce vedoucího. Jako prodavačku pouze s vaším souhlasem (pokud byste se dohodli na změně prac.smlouvy).

  • 19. 7. 2010 10:34

    Andra (neregistrovaný)

    Re: Navrat z rodicovske dovolene do prac
    >>>>Zdravim! Cetla jsem Vase odpovedi a vim,ze 21.7.2010
    >>>>mam nastoupit.Vedi o mem nastupu,ale pani vedouci mi
    >>>>tvrdi,ze ji da oblastni do konce tydne vedet kam a
    >>>>kdy
    >>>>mam nastoupit.Pry to nevadi,kdyz nastoupim
    >>>>pozdeji.Siji
    >>>>na mne boudu a chteji mi dat neomluv.abs?!Asi pred
    >>>>mesicem prijali na me misto pana,je tedy v zauc. a ja
    >>>>jsem nadbytecna?Byla jsem zastup vedouciho musi mi
    >>>>drzet
    >>>>toto misto,nebo me sesadi na prodavacku?Mluvila o
    >>>>prerazeni na druhou prodejnu v miste bydliste.Mam
    >>>>tedy
    >>>>21.7.2010 rano dorazit do prace bez upozorneni?
    >>>>Prosim
    >>>>poradte.Dekuji!
    >>>
    >>>pokud jste požádala zam-tele o čerp. rodič. dovolené
    >>>do 3 let dítěte a jemu budou 20.7. 2010 tři roky,
    >>>potom
    >>>se dostavte 21.7.2010 do zaměstnání a dožadujte se
    >>>práce
    >>>zda zam-tel rozhodne o tom, že jste nadbytečná a dá
    >>>Vám výpověď nebo nabídne uk. PP (žádejte, aby byl
    >>>uveden
    >>>důvod ukončení PP), potom byste měla nárok na
    >>>odstupné
    >>>
    >>Dekuji za odpoved.Myslela jsem,ze vypoved mi mohou
    >>dat,pokud
    >>neco porusim?Vracim se po trech letech a spousta veci
    >>se zmenilo,
    >>mam narok na zauceni ? Ve smlouve mam zastup
    >>vedouciho,musi
    >>me zaucit ? Pry na to neni cas.Dekuji mnohokrat.
    >Bohužel, výpověď vám mohou dát nejen, když něco
    >porušíte, ale i pro nadbytečnost (§52 c),
    >ovšem v tom případě byste měla nárok na odstupné.
    >Pokud máte ve smlouvě zástupce vedoucího, musí vás
    >zaměstnat podle smlouvy - jako zástupce vedoucího. Jako
    >prodavačku pouze s vaším souhlasem (pokud byste se dohodli
    >na změně prac.smlouvy). Děkuji! Myslím,že mě do toho hodí,abych něco pokazila a měli důvod mě propustit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).