Re: Navrat z rodicovske dovolene do prac
pokud jste požádala zam-tele o čerp. rodič. dovolené do 3 let dítěte a jemu budou 20.7. 2010 tři roky, potom se dostavte 21.7.2010 do zaměstnání a dožadujte se práce
zda zam-tel rozhodne o tom, že jste nadbytečná a dá Vám výpověď nebo nabídne uk. PP (žádejte, aby byl uveden důvod ukončení PP), potom byste měla nárok na odstupné
Re: Navrat z rodicovske dovolene do prac
Bohužel, výpověď vám mohou dát nejen, když něco porušíte, ale i pro nadbytečnost (§52 c),
ovšem v tom případě byste měla nárok na odstupné. Pokud máte ve smlouvě zástupce vedoucího, musí vás zaměstnat podle smlouvy - jako zástupce vedoucího. Jako prodavačku pouze s vaším souhlasem (pokud byste se dohodli na změně prac.smlouvy).
Re: Navrat z rodicovske dovolene do prac
>>>>Zdravim! Cetla jsem Vase odpovedi a vim,ze 21.7.2010
>>>>mam nastoupit.Vedi o mem nastupu,ale pani vedouci mi
>>>>tvrdi,ze ji da oblastni do konce tydne vedet kam a
>>>>kdy
>>>>mam nastoupit.Pry to nevadi,kdyz nastoupim
>>>>pozdeji.Siji
>>>>na mne boudu a chteji mi dat neomluv.abs?!Asi pred
>>>>mesicem prijali na me misto pana,je tedy v zauc. a ja
>>>>jsem nadbytecna?Byla jsem zastup vedouciho musi mi
>>>>drzet
>>>>toto misto,nebo me sesadi na prodavacku?Mluvila o
>>>>prerazeni na druhou prodejnu v miste bydliste.Mam
>>>>tedy
>>>>21.7.2010 rano dorazit do prace bez upozorneni?
>>>>Prosim
>>>>poradte.Dekuji!
>>>
>>>pokud jste požádala zam-tele o čerp. rodič. dovolené
>>>do 3 let dítěte a jemu budou 20.7. 2010 tři roky,
>>>potom
>>>se dostavte 21.7.2010 do zaměstnání a dožadujte se
>>>práce
>>>zda zam-tel rozhodne o tom, že jste nadbytečná a dá
>>>Vám výpověď nebo nabídne uk. PP (žádejte, aby byl
>>>uveden
>>>důvod ukončení PP), potom byste měla nárok na
>>>odstupné
>>>
>>Dekuji za odpoved.Myslela jsem,ze vypoved mi mohou
>>dat,pokud
>>neco porusim?Vracim se po trech letech a spousta veci
>>se zmenilo,
>>mam narok na zauceni ? Ve smlouve mam zastup
>>vedouciho,musi
>>me zaucit ? Pry na to neni cas.Dekuji mnohokrat.
>Bohužel, výpověď vám mohou dát nejen, když něco
>porušíte, ale i pro nadbytečnost (§52 c),
>ovšem v tom případě byste měla nárok na odstupné.
>Pokud máte ve smlouvě zástupce vedoucího, musí vás
>zaměstnat podle smlouvy - jako zástupce vedoucího. Jako
>prodavačku pouze s vaším souhlasem (pokud byste se dohodli
>na změně prac.smlouvy). Děkuji! Myslím,že mě do toho hodí,abych něco pokazila a měli důvod mě propustit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.