Re: Kooperativa
Stanovisko Ministerstva financí ohledně vyhlášky 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání. „Pojistné si vypočítává zaměstnavatel ze základu stanoveného shodně s postupem pro určení vyměřovacího základu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti dle zvláštního zákona. Z uvedeného vyplývá, že existují dva základy: 1.základ pro výpočet pojistného na zákonné pojištění; 2.vyměřovací základ pro pojistné na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti. Oba tyto základy se stanovují shodně podle § 5 zákona č. 589/1992 Sb.. Shoda mezi oběma základy se vztahuje jen na způsob jejich stanovení (výpočet, které složky příjmu zaměstnance se do základu započítávají a které ne). Novela zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti, přinesla v § 15a omezení v podobě maximálního vyměřovacího základu pro výpočet pojistného – 48násobek průměrné mzdy. Omezení uvedené v § 15a cit. zákona se na výši základu pro pojistné na zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele nevztahuje. Tímto ustanovením totiž došlo k omezení jen jednoho z obou vyměřovacích základů. Omezení druhého základu z ustanovení § 15a nevyplývá. To, že byl zákonem o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti stanoven maximální vyměřovací základ, nic nemění na povinnosti zaměstnavatele v případě pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání platit pojistné za zaměstnance i při dosažení výše uvedeného maximálního limit
