Vlákno názorů k dotazu Výplatní páska od jasná - Re: Výplatní páska Taky dávám výplatní pásky mistrům a...
-
Olja (neregistrovaný)
Re: Výplatní páska
Mistři neví přesně jakou mzdu mají VD. O jejich základní mzdě rozhoduje nakonec výrobní ředitel (ten však nemůže rozdávat výplatní pásky) a mají tam různé příplatky a mzda je pak někdy daleko vyšší, než co mají ve smlouvě. Nerada bych se dostala do průšvihu. Pokud má někdo jiný názor napište. Děkuji. -
markov (neregistrovaný)
Re: Výplatní páska
Na výplatní pásce je uvedena čistá mzda a ta je osobní věcí každého člověka - nikomu není nic do toho, jaké máte slevy na dani, srážky, kolik si platíte pojistné, zda máte penzijní připojištění a pod. Zkuste si představit situaci, že se dostanete do finančních problémů a bude Vám nařízena a srážena exekuce. Bude Vám milé, že bude Váš nadřízený (a od něj i další zaměstnanci) vědět o exekuci? Navíc bohužel stále funguje lidská závist a nikdo nebude sledovat, že máte na rozdíl od svobodného kolegy slevy na 3 děti, ale každý uvidí, že máte o pár stovek víc čistého. Takže závěrem - pokud předávat výplatní pásku nadřízenému, tak jedině v zalepené obálce nadepsané jménem pracovníka. -
markov (neregistrovaný)
Re: Výplatní páska
Ono jak u koho - u firmy, která má spoustu poboček po republice a jednu centrální mzdovou účtárnu je to samozřejmostí, ale u firmy, která má 50 zaměstnanců a všichni pracují v jedné budově je nejlevnějším a nejspolehlivějším řešením, když si každý přijde na mzdovou účtárnu pro výplatní pásku osobně.
