Re: Zvláštní splatnost mzdy
Prakticky neproveditelné. Zákoník práce (§ 141 zák. č. 262/2006 Sb., v platném znění), stanoví, že mzda je splatná po vykonání práce. Takže pokud ještě poslední den v měsíci zaměstnanec pracuje, můžete mu zpracovat a vyplatit mzdu až po konci pracovní doby. Řešením by bylo vyplacení zálohy mzdy.
