Re: Stravenka-jak daňově uznatelné
Zaměstnavatel zaplatí 44 Kč za stravenku + 55% z provize. Z toho pak uplatníte 20% DPH, zbytek připočíst zaměstnancům ke stravenkám a zaúčtovat 213/321.
Re: Stravenka-jak daňově uznatelné
Nějak z toho nejsem moudrá - můžete mi prosím uvést na těch 80 Kč jako příklad
zaměstnavatel zaplatí 44 + 55% z jaké provize? Myslela jsem že stravenka je 0 DPH. Zajímá mě kolik opravdu zaměstanavtel zaplatí za stravenku a co si může uznat. Nejsem účetní, jsem asistenksa a chce to po mě ředitel zjistit - moc děkuji
Re: Stravenka-jak daňově uznatelné
Na faktuře je cena za stravenku, která je samozřejmě bez DPH. Z toho 55% jde do nákladu, zbytek platí zaměstnanci. Pak je provize z prodeje stravenek včetně 20% DPH. Z toho 55% jde do nákladu, vypočte se DPH a zbylých 45% se připočte k ceně stravenek zaměstnancům. Pak na faktuře může být zaúčtována ještě doprava včetně 20% DPH, to záleží od domluvy.
Re: Stravenka-jak daňově uznatelné
Viz Pokyn D - 300, odst. 19 k § 24 odst. 2: Při zajištění stravování prostřednictvím stravenek se cenou jídla rozumí hodnota stravenky včetně poplatku za zprostředkování jejího prodeje.
