Re: stravenky TICKET BENEFIT MULTI daněn
Celý divný - z dohody o provední práce se odvody neplatí Pokud se jedná o tyto http://www.edenred.cz/zamestnanecke-benefity/ticket-benefits/ticket-multi.aspx tak by se do 20tis /rok nemělo zaměstnancům přidaňovat Tyto "stravenky" poukázky nesmí mít zaměstnavatel v daň. uznatelných nákladech Zeptejte se proč Vám přidaňuje , třeba čerpáte jiné podobné benefity (dovolená...)
Re: stravenky TICKET BENEFIT MULTI daněn
Souhlasím - z DPP se neodvádí SP a ZP, jenom daň, tyto poukázky jsou osvobozeny do 20 tis. ročně a nejsou daňově uznatelné pro zam-tele (jedná se o plnění ze sociálního fondu či ze zisku). Vypadá to jako naprosto špatně od začátku až do konce...
Re: stravenky TICKET BENEFIT MULTI daněn
Dobrý den, omlouvám se za malou nesrovnalost pracui na dohodu o provedení činnosti ne na dohodu na provední práce, je v tom nějaký velký rozdíl, tyto stravenky totiž dostávám i od zaměstnavatele u kterého mám HPP a nedaní se , dekuji za radu a omlouvám se jetš ějednou z mlou nesrovnalost, alice
Re: stravenky TICKET BENEFIT MULTI daněn
Pak máte z příjmu odvádět i pojistné, ale tyto poukázky jsou pro zam-ce osvobozeny právě když jsou vydávány ze sociálního fondu. Takže je ještě možné, že Vám vyplácejí jako "naturální" mzdu a účtují jako daňově uznatelný náklad. Doporučuji se zeptat, proč je toto daněno, přímo vaší mzdové účetní či nadřízeného.
