Re: Krácení dovolené
Děkuji, takže když zameškal v roce 2009 - 89 pracovních dnů, nebude se mu tedy nic krátit a teď mu ve výplatě těch 11 dnů proplatím?
Re: Krácení dovolené
Jsem to trochu popleta. Ještě měl nemoc v březnu 2009, takže celkem zameškal v roce 2009 - 101 pracovních dnů. Tzn., že když mu v roce 2009 zbylo 11 dnů dovolené, budu ji krátit o 1/12 (tj. 1,5 dne) a teď mu proplatíme ve výplatě 9,5 dne. Snad to mám správně :-)
