Re: hrubá mzda automechanika
Jen mě ještě napadá tohle:
§ 4 Nařízení vlády č. 567/2006
Sazby minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy
při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance
Podle míry vlivů omezujících pracovní uplatnění zaměstnance činí minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy
a) 90 % částek stanovených v § 2 a § 3 odst. 1, jde-li o první pracovní poměr zaměstnance ve věku 18 až 21 let, a to po dobu 6 měsíců ode dne vzniku pracovního poměru,
b) 80 % částek stanovených v § 2 a § 3 odst. 1, jde-li o mladistvého zaměstnance 4),
c) 75 % částek stanovených v § 2 a § 3 odst. 1, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem invalidního důchodu pro invaliditu prvního nebo druhého stupně,
d) 50 % částek stanovených v § 2 a § 3 odst. 1, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, nebo o mladistvého zaměstnance, který je invalidní ve třetím stupni a nepobírá invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně.
Re: hrubá mzda automechanika
Nikdo neznáme pozadí případu, ale pokud spekulujete o tom, že "chyba je na straně zaměstnance", stejně tak se dá spekulovat o tom, že zaměstnavatel se chce zaměstnance tímto způsobem zbavit (= aby odešel sám bez odstupného), protože zaměstnavateli končí doba, po kterou je mu poskytován příspěvek na zřízené společensky účelné pracovní místo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.