Vlákno názorů k dotazu Pracovník z úřadu práce od Maxx - Re: pracovník z úřadu práce Předpokládám, že chce zůstat...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

18. 8. 2010 14:48

Maxx (neregistrovaný)

Re: pracovník z úřadu práce
Předpokládám, že chce zůstat v evidenci. Omezení - aby ho nevyřadili, nesmí si vydělat víc než 4 tis. Kč hrubého měsíčně. Zaměstnavatel nemá v této situaci žádnou ohlašovací povinnost. Zaměstnanec musí na ÚP předložit smlouvu a každý měsíc dokládat, že výdělek nepřesáhl stanovenou hranici.
ZP se nedopočítává do minima, je za něj plátcem i stát.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 8. 2010 14:55

iva2 (neregistrovaný)

Re: pracovník z úřadu práce
prosím Vás a mohu s ním sepsat smlouvu na dobu určitou - 1 rok se zkušební lhůtou 3 měsíce a 4 hodiny /den s mini. hod. sazbou??? Díky
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 8. 2010 15:15

xJ (neregistrovaný)

Re: pracovník z úřadu práce
Tak to by nejspíš v některých měsících překročil hranici 4.000,-
48,10 x 4 x např. 21 = 4040,-. I to málo stačí k vyřazení z evidence.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 8. 2010 15:48

iva2 (neregistrovaný)

Re: pracovník z úřadu práce
Ano na to jsem taky došla. Takže to bude smlouva na rok s 3měs. zkuš. lhůtou a pracovní dobou do 80 hod. měs.. Ale teď nevím, jak to je s dovolenou a náhrady za svátky. A ještě jeden dotaz, myslím si že to lze, ale nejsem si jistá: mohu dodatkem ke smlouvě prodloužit zkušební lhůtu? Děkuji.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 8. 2010 15:53

iva2 (neregistrovaný)

Re: pracovník z úřadu práce
Aha tak zkušební lhůtu nelze prodloužit.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 8. 2010 19:26

xJ (neregistrovaný)

Re: pracovník z úřadu práce
U pracovního poměru nemůžete napsat, že pracovní doba bude do 80 hodin/měsíc. Takhle by jste to mohla napsat u dohody o pracovní činnosti. U pracovního poměru musíte mít stanovenu pracovní dobu tak, aby jste v případě dovolené mohla určit dny čerpání a v případě nemocenských dávek dny pro náhradu mzdy.Proto by bylo mnohem lepší neuzavírat pracovní poměr, ale dohodu o pracovní činnosti.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
19. 8. 2010 0:03

iva2 (neregistrovaný)

Re: pracovník z úřadu práce
Totřebuji tam mít ale tu zkušební lhůtu. Má DPČ zkušební lhůtu? A jak je to s dovolenou a nemcenským? Prosím poraďte, už jsem z toho pakovatím......
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
19. 8. 2010 7:31

xy5

Re: pracovník z úřadu práce
u DoPČ je výpovědní lhůta 15 dnů, není nárok na odstupné
pokud nesjednáte, pak není nárok na placení svátků, dovolené, příplatků apod.
u nemoc. d. záleží, zda se jedná nebo nejedná o ZMR
při ÚP se může pracovat (omezení výdělku a odpr. hod.), ale pokud chcete dlouhodobě uzavřít PS nebo DoPČ, tak nevím, jak se na to bude ÚP dívat, zda dotyčného budou nadále vést v evidenci jako nezaměstnaného
domnívám se, že by se mělo spíš jednat o nárazová zaměstnání (dohody) a dle vyjádření politiků chtějí do budoucna úplně odbourat jakýkoliv přivýdělek, pokud bude někdo na ÚP (ale je to snad jenom v návrhu)