Re: dovolená po MD
>>po skončení MD chci zaměstnavatele požádat o čerpání
>>dovolené. z roku 2009 mi zbylo 7,5 dne, ty si vyberu.
>>v
>>roce 2010 jsem od 1.1. do 15.3. byla v pracovní
>>neschopnosti, od 16.3.do 26.9. jsem na MD a poté jdu
>>na RD.
pokud chcete žádat (písemně) o čerpání dovolené (u zam-tele), potom nepůjdete ihned na rodič. dovolenou, na tu půjdete až vyčerpáte dovolenou (nebude se krátit)
nic ale nebrání tomu, abyste si na kontaktním místě ihned po mat. dovolené zažádala o rodič. příspěvek a jeho délku pobírání si zvolíte dle zákona (od 2 do 4 let dítěte)
o rodič. dovolenou byste také měla požádat zam-tele (písemně) a její délku si také můžete zvolit (max. do 3 let dítěte)
pokud si o rod. d. (zam-tele) nepožádáte, nemusí Vás dříve než 1. den po 3. nar. vzít zpět do práce
takže pozor na to: je rozdíl mezi rodič. dovolenou (řeší Zák.pr.) a rodič. přísp. (dávky st. soc.podpory) - každý se řídí jiným zákonem
>>za nemoc mám zameškáno již 51 dní (pokud se do toho
>>nepočítá svátek), pokud nastoupím ihned na dovolenou,
>>tak se mi zameškaná doba bude počítat až od 8.11.
>>(7,5+20 dní dovolené), v tom případě by se mi
>>dovolená
>>nekrátila. uvažuji správně? díky
>
>Dovolená se vám krátit nebude, ale musíte zažádat o
>čerpání dovolené od 27.9.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.