Vlákno názorů k dotazu Ukončení PP ve zkušební době. od ivča25 - Re: Ukončení PP ve zkušební době. Je blbost, aby...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

19. 8. 2010 12:09

ivča25 (neregistrovaný)

Re: Ukončení PP ve zkušební době.
Je blbost, aby Vás nepřijali kvůli ZL,
pracovníky přijmeme a ZL si pak vyžádáme od předešlého
zaměstnavatele a nebo si do osobní karty zaměstnance
napíšu, že ZL nedonesl.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
19. 8. 2010 12:13

JančaB (neregistrovaný)

Re: Ukončení PP ve zkušební době.
nicméně zákonná povinnost pro zaměstnavatele je taková, že je Vám povinen ke dni skončení PP vydat zápočtový list - takže Vás nemusí zajímat, zda má odpovědná osoba dovolenou nebo nikoliv, to si měl pohlídat bývalý zaměstnavatel.. zkuste se s novým zaměstnavatelem domluvit, že budete mít ZL až od pondělí a aby si klidně zavolal vašemu bývalému zam-teli a ověřil si vše...
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 8. 2010 8:01

xy5

Re: Ukončení PP ve zkušební době.
dokonce jsem zaslechla i takový názor, že pokud byste doložil, že nový zam-tel Vás nechce přijmout proto, že nemáte od minulého zam-tele potvrz. o zaměstnání, tak byste (bývalého) zam-tele mohl žalovat u soudu a ten by Vám pak musel platit ušlý výdělek
§ 313 Zák.pr. - povinnost vystavit potvrz. o zam. v den uk. PP
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 8. 2010 13:08

Jitule (neregistrovaný)

Re: Ukončení PP ve zkušební době.
Ano, takové rozhodnutí existuje-viz. http://www.nsoud.cz/rozhod.php?action=read&id=11612&searchstr=21+Cdo+1491%2F2002
ale je z roku 2002-3, kdy ještě platila trošku odlišná právní úprava a zda by to v současnosti soud posoudil stejně nedokážu říci.