Re: odstupné vyplácené po částech
Osobně bych s tím nesouhlasila. Je to na Vás. Zákoník práce: Odstupné vyplácí zaměstnavatel po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se se zaměstnancem nedohodne na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.
Re: odstupné vyplácené po částech
Já si to taky takto vykládám, jenže na výpovědi bude napsané po částech, takže přemýšlím nad tím, jestli tam můžu já dopsat,když budu přebírat výpověď, že nesouhlasím s postupným vyplácením a trvám na jednorázovém. Jestli to má právní platnost
Re: odstupné vyplácené po částech
Zaměstnavatel se nemůže rozhodnout, že bude odstupné vyplácet postupně, na tom by se s Vámi musel dohodnout. Klidně tam při přebírání výpovědi napište, že trváte na jednorázovém vyplacení. Je ovšem možné, že Vám zaměstnavatel výpovědní dobu pěkně "opepří", abyste nakonec neodešla ráda i bez odstupného. Dejte taky pozor, aby tam nebylo napsáno "převzal a souhlasí": A taky můžete zaměstnavatele naprášit na inspektorát práce.
Re: odstupné vyplácené po částech
Díky za názor. Z té výpovědní doby mám taky obavy, protože původně nabízeli dohodu s trojnásobným odstupným bez výpovědní lhůty a s tím jsem nesouhlasila
