Re: rodičovská dovolená a svátky
Za svátek bude mít náhradu mzdy nebo část mzdy (měsíční mzda), od 29. dovolená. Jde o bezprostřední čerpání. Jedině v případě, že by pracovala ve směnném provozu a na 28. připadala směna, byla by i v tento den čerpána dovolená.
Re: rodičovská dovolená a svátky
Teď tomu moc nerozumím. 28.9. je v úterý, směnu, pokud by normálně pracovala, by určitě měla mít, je odměňována hodinově. Takže svátek neproplácet?
Re: rodičovská dovolená a svátky
Jde především o nepřetržitý provoz, kde se pracuje i ve svátky, pak by 28.9. čerpala dovolenou. Pokud všichni zaměstnanci toho zaměstnavatele nepracují ve svátek, pak odpadla směna z důvodu svátku a mají nárok na náhradu za svátek, ale nečerpají dovolenou.
