Re: rodičovská dovolená a svátky
Jde především o nepřetržitý provoz, kde se pracuje i ve svátky, pak by 28.9. čerpala dovolenou. Pokud všichni zaměstnanci toho zaměstnavatele nepracují ve svátek, pak odpadla směna z důvodu svátku a mají nárok na náhradu za svátek, ale nečerpají dovolenou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.