Re: Znovu nový PP
Ve zkušební době může ukončit jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel bez udání důvodu. Sepsat můžete, zaměstnavatel se chce vyhnout výpovědní lhůtě a odstupnému. A SP a ZP bych nechala běžet dál.
Re: Znovu nový PP
řešila bych to pouze dodatkem kde se doba neurčitá mění na dobu určitou - je to dohoda dvou stran - zaměstnanec podepšíše, pokud nechce skončit ve zkušební době.
Re: Znovu nový PP
U tohoto je problém, že na něj máme schválen příspěvek z ÚP, takže ono prodloužení nepřichází v úvahu, proto jsme zvolili nový pp. Díky za reakce
