Re: DPČ a ochranná lhůta
Pokud byla DPČ uzavřena jako ZMR, ochranná lhůlta neplyne. Pokud se nejednalo o ZMR a DPČ nebyla uzavřena na dobu pracovního volna v prvním zaměstnání, ochranná lhůta plyne. Pokud však pojištění trvalo kratší dobu, činí ochranná lhůta jen tolik kalendářních dnů, kolik dnů pojištění trvalo.
Re: DPČ a ochranná lhůta
U DPČ žádná výpovědní doba, ve smyslu jako u pracovního poměru není. Není-li sjednán způsob zrušení dohody o pracovní činnosti, je možné ji zrušit dohodou účastníků ke sjednanému dni; jednostranně může být zrušena z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu s 15denní výpovědní dobou, která začíná dnem, v němž byla výpověď doručena druhému účastníku. Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti může být však sjednáno jen pro případy, kdy je možné okamžitě zrušit pracovní poměr.
Re: DPČ a ochranná lhůta
§ 77 zákoníku práce Není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak, vztahuje se na práci konanou na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr úprava pro výkon práce v pracovním poměru; to však neplatí, pokud jde o skončení pracovního poměru.
