Vlákno názorů k dotazu Dovolená při nástupu do zaměstnání od Líba - Re: dovolená při nástupu do zaměstnání "Zaměstnavatel může určit...
-
Líba (neregistrovaný)
Re: dovolená při nástupu do zaměstnání
"Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru."
Za rok 2010 budete mít 4/12 ročního nároku a příští rok 6/12 dovolené.
Podporu v nezaměstnanosti nedostanete, protže nebudete mít odpracováno 12 měsíců. -
Re: dovolená při nástupu do zaměstnání
mohla jste třeba v posledních letech při studiu pracovat (ne na DoPP a ne ZMR), takže, kdybyste předložila patřičné doklady, potom byste třeba na podporu nárok mít mohla
jenže, Vy se ptáte, co by mělo platit v příštím roce - takže já popsala variantu, která platí nyní - co bude příští rok, to neví možná ani na ministerstvu
