Re: vratka dovolené
Ručně spočítáte v březnu mzdu, jak správně měla být, v srpnové výplatě doplatíte dny + mzdu a srazíte dny dovolené + náhradu mzdy za dovolenou, záleží na programu, jestli vám vezme dny minusem a nebo budete muset opravovat dny dovolené v nároku.
Re: vratka dovolené
Jednodušší řešení je v srpnu , pokud měl alespoň 3 dny dovolené, tak mu je do výplaty nedávat jako dovolenou, ale jako odpracovanou dobu a máte to vyřešeno.
ČLÁNKY DO MAILU