Vratka dovolené

• jdv (neregistrovaný)

  7. 9. 2010 8:33

  prosím o radu.
  Zaměstnanci jsem omylem dala v 3/10 tři dny dovolené, kterou ale nečerpal. Přišla jsem na to až nyní v 8/10. Jak mu mám dovolenou vrátit, aby ji mohl řádné dočerpat?
  
  mám mu udělat vratku dovolené + doplatit tři dny za 3/10, které měl normálně odpracovat, udělat tedy ve výplatě za 8/10 +- nebo je jiný postup.
  
  jsem začátečník,nevím co s touto chybou.. děkuji za Vaše názory...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 9. 2010 9:26

    xJ (neregistrovaný)

    Re: vratka dovolené
    Ručně spočítáte v březnu mzdu, jak správně měla být, v srpnové výplatě doplatíte dny + mzdu a srazíte dny dovolené + náhradu mzdy za dovolenou, záleží na programu, jestli vám vezme dny minusem a nebo budete muset opravovat dny dovolené v nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2010 10:34

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: vratka dovolené
    Jednodušší řešení je v srpnu , pokud měl alespoň 3 dny dovolené, tak mu je do výplaty nedávat jako dovolenou, ale jako odpracovanou dobu a máte to vyřešeno.

    •   Zobrazit celé vlákno